Em três anos da Administração Tetila, foram realizados pela prefeitura de Douirados cinco concursos públicos, abrindo mais de mil vagas em diferentes setores da Prefeitura. Isso pode parecer um número alto, mas não é na opinião do secretário Municipal de Administração, José Marques Luiz.Ele disse que nesse período aumentou muito o serviço prestado pela Prefeitura. A Secretaria de Assistência Social e Economia Solidária não existia (antes existia a Fundação Pro-Social cujos cargos eram todos comissionados), assim como o Instituto Municipal de Planejamento e Meio Ambiente, além de terem sido ampliados os serviços da Secretaria de Saúde Pública e criados novos Centros de Educação Infanto-Juvenil - a Prefeitura de Dourados é uma das poucas do Estado que obedece a Lei de Diretrizes Básicas da Educação (LDB) transformando as antigas creches em CEIMs, oferecendo nessas unidades também a Educação Infantil.“Geralmente prefeitos anteriores passavam quatro anos e não faziam concursos ou então apenas um”, comentou, lembrando que antes existiam muitos servidores em situação irregular como os prestadores de serviços cujo contrato é temporário.Além disso, pela primeira vez os servidores passaram a ter um Plano de Cargos e Salários único, incorporando as conquistas já garantidas por intermédio dos planos da educação e da saúde. “Estou aqui com uma pilha de processos requerendo benefícios e direitos e todos serão deferidos; hoje o servidor pode ter a garantia de que seus direitos são assegurados”.Ele comentou que é difícil manter uma folha na casa dos R$ 5 milhões mensais, mas a Prefeitura tem liberado em dia o pagamento. O quadro é de aproximadamente 4,9 mil servidores e esse número, segundo José Marques, é compatível em comparação à quantidade de habitantes. “Dourados já deve ter perto de 200 mil habitantes, Dourados cresce 10 mil habitantes por ano e com isso aumentam os serviços”.
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