A UEMS (Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul) oferece a quarta edição do curso de formação para Banca Fenotípica, hoje, amanhã e quinta-feira, dias 10, 11 e 12 de dezembro de 2024, no horário das 18h30 às 20h30 por meio, da modalidade online pela página do Youtube do @UEMSCEPEGRE.
O público-alvo envolve professores e técnicos da UEMS, cotistas, egressos cotistas, pesquisadores da temática étnico-racial, acadêmicas/os e membros do movimento negro.
Inscrições: https://www.even3.com.br/ivbanca
O curso organizado pela Divisão de Ações Afirmativa e Equidade/DAAFE/PROAFE e pelo Centro de Estudos, Pesquisa e Extensão em Educação, Gênero, Raça e Etnia - CEPEGRE tem como objetivo proporcionar um espaço de discussão e aprofundamento dos conhecimentos sobre racismo, critérios fenotípicos, heteroidentificação, ações afirmativas, relações étnico-raciais, além de apresentar as normas e legislações que orientam os protocolos/procedimentos relacionadas às Bancas de Verificação Fenotípica da UEMS.
Desde 2004, quando implementou a Política Ação Afirmativa, com reserva de 20% das vagas para negros/as (pretos e pardos), oriundos da escola pública, a UEMS tem adotado as “Bancas de Verificação Fenotípica”, para quais são formadas comissões, que visa avaliar as características fenotípicas do/a candidato/a negro/a, a fim de deliberar se ele/a faz ou não jus à política.
“As características fenotípicas (textura do cabelo, formato do nariz e boca, tonalidade da pele) que socialmente classificam sujeitos na categoria racial negro (preto e pardo) são historicamente utilizadas para discriminar e excluir. Inúmeras pesquisas e relatos pessoais revelam o quanto os direitos e as oportunidades têm sido negados às pessoas negras, no contexto da sociedade estruturalmente racializada na qual vivemos. A Banca de Verificação Fenotípica é a efetivação de direitos e a efetivação de uma política pública que justificam a construção de critérios, resoluções, metodologias, procedimentos, enfim, elementos que ritualizam este fazer”, ressalta a Profa. Dra. Cíntia Santos Diallo, Coordenadora do Centro de Estudos, Pesquisa e Extensão em Educação, Gênero, Raça e Etnia (CEPEGRE).
Na UEMS, o processo é regulamentado pela Deliberação CE/CEPE no. 324/2020, que orienta e estabelece normas para a criação, composição, procedimentos, acompanhamento e avaliação das atividades das bancas de Verificação de candidatos negros ao sistema de cotas para negros na Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul.
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