Brito e Fabiana ouvem advogados mais experientes e apresentam propostas

Candidatos da Chapa 20 "OAB Independente e Atuante" firmaram compromisso a advocacia mais experiente durante encontro para ouvir advogados e ad

Os advogados e advogadas mais experientes de Dourados e Itaporã se reuniram em happy hour com Ewerton Brito e Fabiana Corrêa, que encabeçam a Chapa 20 “OAB Independente e Atuante”, para ouvir as propostas voltadas aos profissionais que estão há mais tempo na profissão e, também, para apresentar à chapa de oposição as reivindicações que serão atendidas a partir da posse da nova diretoria. A reunião foi marcada pela interação de advogados e advogadas que sonham em recolocar a OAB Dourados/Itaporã no protagonismo dos grandes debates e na valorização da advocacia.

Ewerton Brito e Fabiana Corrêa firmaram compromissos com os advogados e advogadas mais experientes e deixaram claro que eles terão espaço na OAB Dourados/Itaporã. “Foi um evento maravilhoso”, ressaltou Brito. “Ouvir os advogados mais experientes foi enriquecedor e mostrou que nossa chapa está no caminho certo ao trabalhar para resgatar a participação desses operadores do direito no cotidiano da 4ª Subseção”, completou o candidato à presidência.

Ao final do encontro, a chapa de oposição recebeu diversas sugestões que serão colocadas em práticas pela futura diretoria. “Receber o apoio deles então só aumenta nossa responsabilidade de fazer uma gestão comprometida com os interesses da advocacia e que realmente faça a diferença no dia a dia dos advogados”, pontou Ewerton Brito. “Pude perceber, ainda mais, o sentimento de indignação com o desrespeito aos advogados pelo enfraquecimento da Ordem na 4ª Subseção”, completou.

Ele deixou claro que os advogados e advogadas mais experientes terão um papel fundamental na nova diretoria. “Reafirmo meu compromisso, de junto com minha Diretoria, Conselho e Comissões, lutar para que o advogado seja novamente respeitado, tendo acesso aos fóruns, delegacias e demais órgãos públicos”, enfatizou. “Sendo recebido por magistrados e demais autoridades quando quiserem despachar. Podendo acompanhar os atos com seus clientes onde quer que estejam, entre outros pleitos”, completou. “Vamos trabalhar para que todos tenham tratamento digno e compatível com a nobreza da advocacia”, finalizou Fabiana.

Fabiana Corrêa também apontou as dificuldades que advogados e advogadas sofrem no exercício da profissão. “Foi muito importante dialogar com os advogados e advogadas mais experientes, com mais tempo de profissão, estando, portanto, mais preparados para propor e ensinar”, enfatizou. “No evento os colegas relataram diversas ocorrências sofridas no exercício da advocacia, que resultam no sentimento de inconformismo”, completou.

Ela ressaltou a importância de ouvir os advogados e advogadas. “Os colegas experientes também sugeriram propostas e ideias com o objetivo de fortalecer o respeito à classe e crescermos juntos”, pontuou. “Por isso, assumimos o compromisso de ouvir constantemente a advocacia para conhecimento dos desafios enfrentados pelos colegas no dia a dia e, assim, promovermos as mudanças que queremos e precisamos ver”, finalizou Fabiana Corrêa.

PROPOSTAS CHAPA 20
No encontro, eles apresentaram propostas como a criação de uma Comissão de Fiscalização, para averiguar as captações indevidas de diversas áreas e as usurpações de serviços que devem ser realizados por advogados e advogadas. Também firmaram o compromisso de promover plantões para advogados e advogadas em delegacias, fórum Trabalhista, entre outros. Outra proposta foi a de fazer campanhas de conscientização sobre a tabela de honorários, com a finalidade de valorizar o exercício da advocacia, incentivar e capacitar para a cobrança, bem como coibir honorários aviltantes.

A Chapa 20 também apresentou a proposta de trazer de volta à 4ª Subseção a instrução de Processos Éticos Disciplinares, a fim de dar celeridade processual e resposta à sociedade e de promover campanhas de valorização da advocacia perante a sociedade. Outra proposta foi intervir junto ao Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul para retornar a Dourados a Vara de Execuções, e outros requerimentos que se fizerem necessários e urgentes.

A nova diretoria também apresentou a proposta de visitar os Tribunais buscando melhoria no atendimento aos advogados e advogadas, bem como visitar escritórios para coletar informações dos problemas enfrentados cotidianamente. Outra proposta foi a de realizar audiências públicas para ouvir as reclamações da advocacia e dar efetividade à Comissão de Marketing Jurídico, com cursos e palestras à classe e às universidades da região sobre diversos temas, dentre eles o marketing e o empreendedorismo na advocacia.

Ewerton Brito e Fabiana Corrêa também firmaram o compromisso de premiar com Medalhas de Honra ao Mérito da Advocacia na área Criminal, Civil, Trabalhista, Previdenciária, entre outras, com critérios objetivos e subjetivos, como, por exemplo, tempo de atuação, destaque na área, relevância social, dentro outros, para homenagear e valorizar a advocacia da 4ª Subseção da OAB/MS. Outra proposta foi a de promover cursos para atualização sobre os sistemas de informatização de processos e fomentar convites para participar de eventos, palestras, cursos, diálogos, dentre outros, visando contribuir com as suas experiências e ‘causos’ profissionais.